Bộ kích điện Sin chuẩn SAMLEX là thiết bị được sản xuất dựa trên công nghệ tiên tiến của Mỹ dùng để chuyển dòng điện từ một chiều DC sang dòng điện xoay chiều AC. Khi điện lưới bị ngắt, thiết bị này tự động lấy nguồn điện từ Acquy (50Ah – 100Ah) và chuyển sang điện xoay chiều AC (200V – 50Hz) với sóng ra hình Sin chuẩn để chạy các thiết bị điện trong gia đình, văn phòng: Quạt, đèn, tivi, máy tính, laptop… Không giống như các bộ kích điện thông thường, khi điện lưới có trở lại, thiết bị SAMLEX sẽ tự động sạc điện trở lại cho acquy. Samlex được sản xuất theo công nghệ tiên tiết kiệm thời gian tiến của Mỹ Thời gian bảo hành 12 tháng Ưu điểm nổi bật của bộ kích điện sin chuẩn SAMLEX: * Không gây tiếng ồn, không ô nhiễm môi trường, thiết kế nhỏ gọn; * Tự động chạy khi mất điện; * Điện áp ra sóng hình Sin chuẩn; * Tự động ổn áp không phụ thuộc vào phụ tải acquy; * Tự động ngắt khi quá tải, ngắn mạch, acquy yếu; * tiết kiệm thời gian Chế độ quạt làm mát khi nhiệt độ máy trên 50oC, không hỏng quạt; * Hiệu suất sử dụng cao hơn 85%; * Tự động xạc acquy khi có điện lưới; * Tự động ngắt khi acquy đầy; Thông số kỹ thuật: * Điện áp đầu vàoDC: 12V; * Điện áp đầu ra AC: 220-240V; * Công suất: 600W – 1000W – 1500W; * Ác quy phù hợp: 50Ah – 100Ah; * Dạng sóng đầu ra: Sóng hình sin chuẩn; Thương hiệu: SAMLEX; Công nghệ: Mỹ; Thời gian bảo hành: 12 tháng. BẢNG BÁO GIÁ BÁN LẺ PSW600 SamLex công suất 600W(1000VA) 2.600.000 VND PSW1000 SamLex công suất 1000W(1.7KAV) 4.200.000 VND PSW1500 SamLex công suất 1500W(2.5KAV) 5.900.000 VND Để biết thêm chi tiết xin liên hệ: Cty cô phần truyền thông Thanh Niên Tel: 04.667.33.660 Hotline:0932.164.585 hoặc 01666.806.765 Website: http://bokichdien.biz
TKT là công ty chuyên cung cấp dịch vụ GIUP VIEC NHA tại HCM chuyên nghiệp và uy tín. Website: tietkiemthoigian.vn Hiện TKT đang cung cấp người GIUP VIEC NHA TAI TPHCM theo giờ với giá 35.000VND/giờ TKT cam kết người giúp việc : thật thà, tận tụy, thân thiện Quý Khách hàng xin liên hệ Điện thoại 08.66.830.930 - 08.66.830.931 hoặc Email: hotline@tietkiemthoigian.vn TKT kính mong Quý khách có thật nhiều thời gian cho sự nghiệp, gia đình. Và xin hãy để GIÚP VIỆC NHÀ THEO GIỜ TKT giúp bạn làm điều đó. TKT Company, Điện thoại 08.66.830.930 | Email: hotline@tietkiemthoigian.vn | Website: tietkiemthoigian.vn Địa chỉ: 178/11, đường D1, phường 25, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh Giúp việc theo giờ, lợi ích 4 bên (May 20, 2012) Giúp việc theo giờ không chỉ đem lại lợi ích cho khách hàng, người lao động mà còn có lợi cho cả doanh nghiệp và các cơ quan quản lí nhà nước 1. Lợi ích thực sự mang đến cho khách hàng Khi cậu con trai được 3 tuổi, chị Hoàng Ngân ở Kim Giang, Hà Nội quyết định gửi con đi nhà trẻ và cho chị osin nghỉ việc. Tuy nhiên, mọi việc không đơn giản như chị nghĩ. Mặc dù cậu con đi trẻ, nhưng chiều về đón con, đi chợ nấu cơm, tắm giặt cho con và dọn dẹp nhà cửa khiến chẳng có hôm nào chị được thảnh thơi. Cộng với công việc căng thẳng của một kế toán trưởng tại một công ty điện máy, mới được 1 tháng, chị Ngân phờ phạc trông thấy. Bà osin cũ thì đã đi làm cho người khác, tìm người mới thì không dễ vì chị sợ không dám thuê người lạ. Đang lúc rối bời vì chuyện người giúp việc thì may mắn có chị đồng nghiệp “mách nước” thuê ôsin theo giờ, chị Ngân gọi cho một công ty chuyên cung cấp dịch vụ thuê ôsin này và chọn ngay được “gói” giúp việc khá phù hợp. Hàng ngày, người giúp việc từ công ty cử đến làm cho chị khoảng 3 tiếng buổi tối gồm: nấu cơm, lau chùi dọn dẹp nhà cửa, lấy quần áo từ máy giặt ra phơi và gấp gọn ghẽ quần áo khô vào trong tủ. Sau khi gia đình chị ăn cơm tối, chị giúp việc rửa bát và dọn dẹp xong thì về. Giá dọn dẹp là 15.000/giờ, mỗi tối người giúp việc làm trung bình khoảng 3 giờ, cộng lại mỗi tháng chị Ngân mất khoảng 1 triệu tiền thuê người giúp việc. Hình minh họa Hai con đã học cấp 2, không có nhu cầu có osin trong nhà nhưng vì công việc của một luật sư khá bận, chị Minh Trang, ở Thanh Xuân, Hà Nội lại chọn hình thức thuê theo ngày cách nhật. Cách một ngày, vào buổi tối, chị giúp việc lại tới lau dọn nhà cửa và sắp xếp lại bếp núc, quần áo cho gia đình chị Trang. Tiền công mỗi tối làm việc như vậy của người giúp việc là 60 nghìn đồng. Như trường hợp của anh Tuấn - chị Nhung thì khác. Cả hai vợ chồng anh đều làm cho một ngân hàng nước ngoài tại Hà Nội nên kinh tế khá xông xênh. Mới cưới nhau và chưa có con nên anh chị không thích có một người giúp việc ở hẳn trong nhà. Vì vậy, tuần 2 lần, chị Nhung thuê người giúp việc đến làm sạch sàn nhà, cọ rửa toilet, nhà bếp. Chi phí bỏ ra không nhiều đến mức phải bận tâm, bù lại, vợ chồng có thời gian nghỉ ngơi thư giãn, chị Nhung hồ hởi khoe. 2. Lợi ích cho người lao động Người lao động có thu nhập cao. Chị Thanh Tâm ở Bình Thạnh Hồ Chí Minh, nhờ một công ty cung cấp dịch vụ Giúp việc theo giờ đang làm cho 3 nhà. Mỗi nhà 2 giờ, mỗi giờ chị được công ty cung cấp dịch vụ giúp việc theo giờ trả 20 nghìn đến 25 nghìn, tính ra mỗi tháng chị được gần 4 triệu. Thu nhập cao hơn hẳn chị làm công nhân Dệt trước đây mà lại không độc hại. Được tiếp xúc với nhiều gia đình, chị thấy rất thú vị và yêu nghề. Đã vậy qua nhiều nhà khác nhau, chị học hỏi được từ chính chủ nhà về cách sủ dụng các thiết bị. Tay nghề chị ngày một nâng cao. Chị Thanh Tâm tâm sự, nhờ vào công ty cung cấp dịch vụ giúp việc theo giờ, mà người ta coi trọng mình hơn, không còn bị coi thường như trước đây. Hơn nữa, có việc gì xích mích với chủ nhà, chúng tôi gọi điện cho công ty, công ty cũng đến giúp chúng tôi. Thực sự làm việc với công ty dịch vụ giúp việc tốt hơn hẳn việc chúng tôi phải tự đi kiếm việc làm Hình minh họa giúp việc nhà tại tphcm 3. Lợi ích cho doanh nghiệp cung câp dịch vụ Giúp việc theo giờ Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ giúp việc theo giờ cũng được hưởng lợi từ xu thế này. Những người lao động cũng ngày quen hơn với xu thế mới, họ trở nên chuyên nghiệp hơn. Hơn nữa, các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ giúp việc theo giờ cũng đang đầu tư rất nhiều vào việc đào tạo người giúp việc, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ làm hài lòng những khách hàng khó tính. Họ cũng tập hợp được rất nhiều người lao động có tay nghề tốt, từ đó đáp ứng được các nhu cầu rất linh hoạt của khách hàng Hình minh họa giúp việc nhà tphcm 4. Lợi ích cho các cơ quan nhà nước Nhũng người thất nghiệp, hay vừa nghỉ hưu có khả năng giúp việc hoặc làm tạp vụ nay có thể có thêm thu nhập từ việc Giúp việc theo giờ . Không những vậy thu nhập khá cao và ổn định. Rõ ràng, các cơ quan quản lí nhà nước cũng được hưởng lợi từ chính xu thế này của xã hội. Giải quyết việc làm cho những người thất nghiệp và vừa nghỉ hưu luôn là bài toán khó của tất cả các quốc gia không chỉ riêng Việt Nam. Đặc biệt khi vấn đề dân số già đang là xu thế toàn cầu. (TKT company - Professional Home Office care service)
TKT là cty dịch vụ Giup viec theo gio HCM chuyên nghiệp và uy tín, website: tietkiemthoigian.vn Hiện TKT đang cung cấp dịch vụ giup viec theo gio tai tphcm : GIÚP VIỆC NHÀ THEO GIỜ, TẠP VỤ CÔNG TY với giá 35.000VND/giờ TKT cam kết người giúp việc theo giờ: thật thà, tận tụy, thân thiện Quý Khách hàng xin liên hệ Điện thoại 0866.830.930 hoặc Email: hotline@tietkiemthoigian.vn TKT kính mong Quý khách có thật nhiều thời gian cho sự nghiệp, gia đình. Và xin hãy để GIÚP VIỆC THEO GIỜ TpHCM của TKT giúp bạn làm điều đó. TKT Company, Điện thoại 08.66.830.930 | Email: hotline@tietkiemthoigian.vn | Website: tietkiemthoigian.vn Địa chỉ: 178/11, đường D1, phường 25, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh Thuê người giúp việc phải kí hợp đồng đóng bảo hiểm (May 20, 2012) Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi được Bộ LĐ-TBXH trình Chính phủ trong tháng 10 tới sẽ có 4 điểm mới được bổ sung vào, trong đó có điều khoản quy định khi thuê người giúp việc gia đình (Osin) phải ký hợp đồng lao động và thực hiện mọi quyền lợi cho lao động theo quy định. Theo đó, chủ thuê người giúp việc ổn định lâu dài sẽ phải ký hợp đồng lao động, trong đó có điều khoản về lương tối thiểu, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương làm thêm giờ, điều kiện lao động, các chế độ khác cho người lao động như Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm thất nghiệp… Nhiều ý kiến trái chiều Thực tế, nghề giúp việc gia đình đã được Bộ LĐ-TBXH đưa ra lấy ý kiến từ năm 2010, và đã thu hút được nhiều ý kiến đóng góp, trong đó đồng thuận cũng có, trái chiều cũng không ít. Hình minh họa giup viec theo gio tai tphcm Hướng tới bảo vệ người giúp việc Dự thảo Bộ luật lần này hướng tới quy định về hợp đồng bằng văn bản đối với những công việc mang tính chất dài hạn. Ngoài những yêu cầu bắt buộc như các loại hợp đồng lao động khác, hợp đồng cho người giúp việc có một số điểm riêng như: trong trường hợp người giúp việc có nhu cầu đi học, chủ sử dụng phải tạo điều kiện. Ngoài ra, khi xảy ra tranh chấp, nếu là vấn đề tranh chấp lao động thì ra toà án lao động, tranh chấp dân sự thì ra toà dân sự. Như vậy, giúp việc gia đình sẽ được xã hội nhìn nhận như một nghề lao động và sẽ được chủ sử dụng trả công xứng đáng hơn, và không được tự ý đuổi việc nếu không bồi thường hợp đồng, hoặc không được người giúp việc đồng ý. Hình minh họa giup viec theo gio tai tphcm Người giúp việc cần nâng cao năng lực chuyên môn Về phía người giúp việc cũng phải nâng cao dần nghiệp vụ, tư cách và trách nhiệm khi làm giúp việc gia đình, trong thời gian hợp đồng có hiệu lực, không được tự ý nghỉ việc. Theo một đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc coi giúp việc gia đình là một nghề vẫn còn nhiều quan điểm khác nhau. Vấn đề quản lý giúp việc gia đình chỉ nên quy định về mặt nguyên tắc trong Bộ luật Lao động sửa đổi và cần có nghiên cứu kỹ càng, quy định rõ hơn ở các văn bản dưới luật khác. Thống kê của Vụ Gia đình (Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch) cho thấy, hiện có khoảng 60% osin trông coi trẻ em hàng ngày, khoảng 20% chăm sóc người già và 20% chỉ làm các công việc nội trợ. Xu hướng hiện nay, nhu cầu thuê osin ngày càng tăng nhưng vấn đề coi osin là một nghề vẫn còn nhiều quan điểm trái chiều. Chính sự thiếu chuyên nghiệp của những người làm nghề osin, tính chất đặc thù khó kiểm soát của công việc này đã đặt ra vấn đề cấp bách cần có sự ràng buộc về mặt pháp lý. Hình minh họa giup viec theo gio tphcm Trong khi đó, ông Bình, Giám đốc một công ty khác chuyên “cung cấp” người giúp việc cho hay, người lao động phục vụ cho các gia đình thường làm việc không ổn định, chỉ coi người giúp việc là công việc tạm bợ, thử cho biết hoặc làm thêm trong thời gian chờ một công việc khác tốt hơn. “Do vậy, chúng tôi yêu cầu gia đình của họ cùng kí vào bản hợp đồng lao động, cam kết với công ty. Đặc biệt, chúng tôi không khuyến khích việc chủ nhà tự ý thanh toán tiền công hàng tháng trực tiếp cho người giúp việc hoặc thanh toán tiền công trước ngày công ty quy định. Ngoài ra, công ty có những mức phạt riêng đối với những đối tượng như vậy để ràng buộc, răn đe họ”, ông Bình nói. Còn theo ông Hải, khó khăn thứ 3 đó là thực tế ở nông thôn bây giờ cũng có một số địa phương được nhiều doanh nghiệp ‘để mắt tới’. Nhiều doanh nghiệp thậm chí còn về tận địa phương để tuyển dụng nhân lực, tận dụng hết nguồn nhân công này. Do vậy, số thanh niên, phụ nữ trẻ tìm đến các trung tâm ở Hà Nội tìm việc rất ít. Điều này khiến thủ đô đôi lúc bị ‘cháy’ người giúp việc, đặc biệt trong những ngày trước và sau Tết vừa qua. Để giải quyết vấn đề này, ông Hải cho biết, trung tâm của họ đã cử nhân viên về “kết thân” với lãnh đạo địa phương, nhờ họ tích cực giới thiệu nguồn lao động đáng tin cậy cho mình. Đây cũng là cách tốt nhất để kiểm tra xem thân nhân, quá khứ của người lao động có vấn đề gì không. Nhấn mạnh đến yếu tố then chốt trong việc tuyển người giúp việc, giám đốc của một trung tâm khác nhấn mạnh: Người giúp việc muốn làm lâu dài, gắn bó với nghề phải có những “phẩm chất” như có trách nhiệm bảo vệ tài sản nơi mình làm việc; Thật thà, liên khiết, không gian tham của người khác; Biết sử dụng bếp gas, bàn là, máy giặt, các hệ thống điện sao cho an toàn, biết dọn vệ sinh trong nhà, sử dụng thành thạo chổi ‘của thành phố’, máy hút bụi…. cùng nhiều tiện nghi sinh hoạt khác nữa của người thành phố. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng nên yêu cầu người lao động cam kết tuân thủ một vài trong số các quy định sau: Hoàn thành mọi công việc được phân công; Không giữ tiền riêng ở nơi làm việc, tránh nhầm lẫn; Trong giờ làm việc không được đưa bạn đến chơi làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc; Trước khi ra về cần để chủ nhà kiểm tra hành lý; Bên cạnh đó, trong sinh hoạt, người giúp việc cần phải “khiêm tốn”, chỉ sử dụng đồ trong gia đình khi được sự cho phép của gia chủ. (TKT Company - Profesional Home Office care service)
