Tuyển dụng Nhân Viên Tiếng Nhật N3-N2 làm tại Japan

Discussion in 'Các mặt hàng khác' started by ngaytanthe1, Nov 5, 2014.

  1. ngaytanthe1

    ngaytanthe1 Thần Tài

    Chúng tôi là chuỗi cửa hàng tiện lợi lớn thứ hai trên thế giới, với tổng số lượng cửa hàng lên đến hơn 23,000 cửa hàng trên toàn cầu. FamilyMart đã và đang mở rộng mô hình kinh doanh, đặc biệt là ở thị trường các nước Châu Á với chủ trương trở thành chuỗi cửa hàng tiện lợi số một Châu Á.[/b]


    Sứ mệnh của chúng tôi là làm cho tất cả khách hàng ở mỗi cửa hàng cảm thấy giống như được trở về nhà sau một ngày làm việc căng thẳng[/b]


    Chúng tôi luôn trân trọng từng nụ cười và sự hài lòng của khách hàng mỗi khi ghé thăm Family Mart.[/b]





    Công việc tổng hợp[/b]


    Nhân viên chính thức của công ty Family Mart tại Nhật:


    - Ngoài việc công việc giám sát, còn những việc khác như: Công việc phát triển hệ thống cửa hàng/Công việc Hàng hóa, sản phẩm/Công việc Kinh doanh nước ngoài/Công việc Xây dựng/Công việc Giao nhận hàng hóa/Công việc Quản lý hệ thống/Công việc quản lý chất lượng/Công việc tài chính kế toán/Công việc dịch vụ hậu cần,…)





    ★MÔ TẢ CÔNG VIỆC★





    * Công việc Giám sát:[/b]


    - Tư vấn quản lý công việc kinh doanh ở cửa hàng, xây dựng hệ thống cửa hàng được khách hàng yêu thích, mang lại nhiều lợi nhuận cho công ty


    - Công việc chủ yếu cần tuyển là quản lý siêu thị, tuy nhiên nếu phù hợp và có nguyện vọng cũng có thể ứng tuyển một số vị trí dưới đây


    * Công việc Phát triển hệ thống cửa hàng:[/b]


    - Công việc phát triển, khai thác các cửa hàng mới của FM; Phân tích/điều tra tiềm năng thu hút khách và điều kiện vị trí phát triển hệ thống cửa hàng


    * Công việc Hàng hóa, sản phẩm[/b]


    - Lập kế hoạch phát triển những sản phẩm chính bày bán trong cửa hàng. Đồng thời, đảm nhiệm công việc thu mua hàng hóa từ nhà sản xuất


    (hr|hrm|hr cambodia|human resource management|job|find job|job in cambodia}


    * Công việc Kinh doanh nước ngoài[/b]


    - Khai thác thị trường mới & mở rộng việc nhượng quyền thương hiệu ở khu vực nước ngoài


    * Công việc Xây dựng[/b]


    - Phụ trách kế hoạch trang trí & thiết kế cửa hàng; quản lý xây dựng các cửa hàng phù hợp với khu vực


    * Công việc Giao nhận hàng hóa:


    - Đưa đề án, phương pháp giao nhận hàng hóa hiệu quả nhất chẳng hạn như Lên kế hoạch giao hàng, cải thiện/cải cách hệ thống giao nhận hàng hóa…


    * Công việc Quản lý hệ thống[/b]


    - Quản lý & vận hành hệ thống máy tính hỗ trợ việc kinh doanh, chiến lược của công ty FM như hệ thống POS, Network, DataBase,..


    - Ngoài ra, còn có rất nhiều vị trí công việc khác.





    * Lương:[/b] Lương 208,000 Yên/Sinh viên tốt nghiệp ĐH.


    - Bao gồm phụ cấp sinh hoạt ở Khu vực Tokyo.


    - Phụ cấp khu vực: là phụ cấp được chi trả dựa vào vật giá & đặc điểm khu vực của nơi lưu trú. (Số tiền phụ cấp khác nhau tùy theo khu vực: ví dụ Tokyo / ¥ 27.500; Kanagawa, Saitama / 25.000 ¥ ) 1 năm 2 lần


    * Nơi làm việc :[/b] Ngoài trụ sở chính Ikebukuro(Tokyo), còn cơ sở Miyagi, Fukushima, Saitama, Chiba, Tokyo, Kanagawa, Aichi, Ishikawa, Kyoto, Osaka, Hyogo, Hiroshima, Kagawa, Fukuoka, Nagasaki,…


    * Thời gian làm việc:[/b] 9:00~17:45 (Tổng thời gian làm việc: 7 tiếng 45phút)


    - Trong thời gian thực tập tại cửa hàng, sẽ làm việc theo ca


    mau don xin viec

    tim viec lam
    * Chế độ nghỉ phép:[/b]


    - 1 năm có 120 ngày nghỉ: nghỉ hàng tuần (T7,CN) & nghỉ lễ theo quy định


    - Trong thời gian thực tập tại cửa hàng, sẽ làm việc theo ca


    - Nghỉ có lương ( năm đầu tiên:10 ngày ), nghỉ phép đặc biệt: nghỉ tang , nghỉ thai sản - nghỉ trước và sau sinh


    * Bảo hiểm:[/b] BH Lao Động, BH tai nạn cho người LĐ, BHYT, BH lương hưu


    * Phúc lợi XH khác, trợ cấp khác :[/b]


    - Chế độ hỗ trợ phúc lợi, Chế độ sở hữu cổ phần của nhân viên, Chế độ tiết kiệm tích lũy tài sản,chế độ làm việc dành cho nhân viên chăm sóc con nhỏ, chế độ làm việc dành cho nhân viên chăm sóc người già, Chế độ khám sức khỏe định kỳ, Hỗ trợ một phần kinh phí cho các hoạt động giải trí của nhân viên…


    * Tăng lương/Chế độ ưu đãi Tăng lương:[/b] 1 lần/năm


    * Chế độ đào tạo giáo dục:[/b]


    - Đào tạo nhân viên mới, thực tập ở cửa hàng, Đào tạo theo ngành nghề, Đào tạo theo cấp bậc, Đào tạo nghiệp vụ Quản lý, Đào tạo kỹ năng lãnh đạo toàn cầu, Đào tạo kỹ năng kinh doanh theo phương thức của Nhật
     
  2. vemaybayhh

    vemaybayhh Thành Viên

    Các bạn đang quan tâm tới những chuyến bay nội địa và quốc tế như : Vé máy bay du học , vé máy bay tết giá rẻ , vé máy bay hà nội đi đà nẵng , vé máy bay hà nội đi nha trang với giá cả và cách thức mua vé sao cho hợp lí nhanh gọn và tiện lợi cho giờ bay hãy liên hệ với Phòng vé máy bay an phát ( Website : vemaybayanphat.com ) - đại lí vé máy bay cấp 1 của các hãng vé máy bay trong và ngoài nước .